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2024년 군무원 채용 공고가 나왔습니다. 2023년 대비 승진기간 단축 및 공무원 임금인상, 경쟁률 등 총정리해보겠습니다.
국방부 군무원 채용관리에서 채용일정을 참고해 주세요!
그 외 각 군별 시험주관기관에 따라 일정이 다를 수 있습니다. 각 군 군무원 채용관리 페이지를 참고해 주세요!
군무원을 준비를 하시는 분들께 손쉽게 정보를 찾아보실 수 있도록 차근차근 알아보겠습니다.
목차
1. 국방부 군무원 채용일정
2. 군무원 임금인상
3. 군무원 경쟁률 및 합격커트
4. 군무원 채용 추세
5. 군무원 승진기간 단축
1. 2024년 군무원 채용 일정
2024년 1월 4일 국방부 일반군무원 공경채 채용일정(안)이 나왔는데요.
일정은 아래를 참고해 주세요. 채용일정(안)은 변경될 수 있습니다.
✔ 시험공고 : 4.12.(금)
✔ 원서접수 : 5. 6.(월) ~ 5. 9.(목)
✔ 취소기간 : 5.10.(금)
✔ 필기시험 : 7.13.(토)
* 공채 및 경채 모두 실시
✔ 면접시험 : 9.24.(화) ~ 9.27.(금)
✔ 임용 : '24. 11. 1. 이후
▶ ▶ 군무원 채용공고 바로가기
상기 채용일정은 2024년 국방부 주관 일반군무원 선발 시 적용됨으로, 육/해/공군은 시험주관기관에 따라 각 군 채용관리 홈페이지를 참고해주세요.
2. 군무원 임금인상
2024년 공무원 임금은 2.5% 인상이 확정되었는데요. 5년간 임금인상 중 최대 인상되었습니다.
| 2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 | 2024년 |
| 2.8% | 0.9% | 1.4% | 1.7% | 2.5% |
임금 인상률에 따라 실제 월급 차이 비교는 아래와 같습니다.
<공무원 임금인상 대입표 >
(단위 : 원)
| 구분 | 2023년 | 2024년 | 비 고 | |
| 9급 | 1호봉 | 1,770,800 | 1,815,070 | + 44,270 |
| 2호봉 | 1,789,800 | 1,834,545 | +44,745 | |
| 7급 | 1호봉 | 1,962,300 | 2,011,357 | +49,057 |
| 2호봉 | 2,051,800 | 2,103,095 | +51,295 | |
임금 인상율에 따라 기본 월급에 대해 알아보았습니다.
또한, 봉급 외 군무원은 각종 수당이 적용되는데요. 각 직군/렬별, 직무조건에 따라 달라질 수 있습니다.
자세한 내용은 인사혁신처 수당제도를 참고해 주세요!
수당제도< 성과·보수제도< 공무원 인사제도< 인사혁신처 (mpm.go.kr)
인사혁신처
인사혁신처 홈페이지에 오신것을 환영합니다.
www.mpm.go.kr
3. 군무원 경쟁률 및 합격커트
2023년 국방부 자료를 참고한 내용입니다.
2022년부터 ~ 2023년까지 국방부 기준 경쟁률과 합격커트는 아래 표를 참고해 주세요.
각 군별, 직렬에 따라 다를 수 있습니다.
<9급 기준 자료>
| 급수 | 직렬 | 2022 경쟁률 |
2022 합격컷 |
2023 경쟁률 |
2023 합격컷 |
| 9급 | 행정 | 16.9 : 1 | 78.6점 | 111 : 1 | 89.3점 |
| 군사정보 | 34.7 : 1 | 76점 | 15.3 : 1 | 69.3점 | |
| 기술정보 | 12.6 : 1 | 76점 | 7.4 : 1 | 68점 | |
| 차량 | 27.9 : 1 | 79.6점 | 42 : 1 | 71점 | |
| 전기 | 23.9 : 1 | 78.3점 | 19. 4 : 1 | 73점 |
합격커트는 필기시험 기준 점수임을 참고해 주세요!!
4. 군무원 채용 추세
행정안전부에서 "2023년 지방자치단체 조직관리 지침" 배포로 각 지자체 일반적 공무원 정원의 1% 감축을 의무화했는데요.
향후 5년간 매년 정원 감축을 의무화한다고 밝혔는데요. 이는 신규/핵심 분야에 재배치하여 조직을 효율성을 강화할 계획입니다.
군무원 채용은 2021년까지 증가하다가 2023년부터 감소 추세에 들어서고 있습니다.
| 구분 | 2021년 | 2022년 | 2023년 |
| 채용인원 | 6,409명 | 5,727명 | 3,641명 |
하지만 인구감소와 경제여건, 현역군인 입대율 저조 및 전역률 증가하는 추세이며,
국방부에서 선진화된 무기체계 도입 등 무인화를 위한 연구개발도 지속 노력중이나, 인원부족에 대한 문제를 완전히 해결할 수 없는 실정입니다.
따라서 군무원 채용을 통해 현역군인의 업무 공백에 대한 문제 해결을 당분간 지속할 것으로 예상됩니다.
지자체, 매년 공무원 정원 1% 의무 감축…신규 수요에 재배치
각 지방자치단체가 매년 일반직 공무원 정원의 1%를 의무적으로 감축해 이를 신규 행정수요에 재배치한다. 소속 위원회 중 개최 실적이 없거나 저조한 위원회도 폐지를 추진한다. 행정안전부는
www.korea.kr
5. 군무원 승진기간 단축
인사혁신처에서 공무원 승진기간 단축에 대한 발표로 군무원 또한 승진기간 단축이 적용되는데요.
9급 공무원이 3급까지 승진하려면 최소 16년 이상을 근무해야 했지만,
앞으로는 5년이 줄어든 11년 근무에 승진이 가능한데요.
근무성과가 뛰어난 인재를 9급에서 3급까지 빠르게 승진하기 위함으로 역량있는 사람들에게 승진기회가 확대된 것입니다.
(인사혁신기획과) 다자녀 양육자, 퇴직 후 10년까지 경력직 응시가능, 공무원 승진 소요 대폭 단축
(인사혁신기획과) 다자녀 양육자, 퇴직 후 10년까지 공무원 응시 가능
일반 공무원은 근무 연차가 짧더라도 승진할 수 있도록 승진 소요 최저 연수가 대폭 단축됩니다. 인사혁신...
blog.naver.com
2024년 군무원 채용일정과 임금인상, 승급기간 단축 등에 대해 안내드렸습니다. 2024년 합격 소식 기대하며 마치겠습니다!
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